Opis i specyfikacja kierunku

Wspieraj ludzi w wyborze pracy, rozwoju kompetencji i świadomym zarządzaniu karierą.

Opis kierunku

Kierunek przygotowuje do prowadzenia doradztwa zawodowego i personalnego poza systemem szkolnym. Program obejmuje analizę rynku pracy, prawo pracy, zawodoznawstwo, aktywizację osób bezrobotnych i osób z niepełnosprawnościami oraz zasady etycznego poradnictwa.

Słuchacze poznają narzędzia diagnozy, komunikację i negocjacje, autoanalizę oraz planowanie kariery. Uczą się również prowadzić mentoring grupowy, motywować klienta, pracować z trudnymi sytuacjami i wykorzystywać marketing personalny.

Najważniejsze efekty kształcenia

  • analiza rynku pracy i możliwości kształcenia
  • narzędzia doradztwa zawodowego i personalnego
  • tworzenie planów kariery i procesów aktywizacji
  • komunikacja, negocjacje i praca z klientem

OBSZAR: Kierunek pozostały

CZAS TRWANIA: 2 semestry

OPŁATA: 1500 zł za semestr

Zobacz więcej (szczegóły, program i wymagania)

DLA KOGO?

Dla doradców, rekruterów, pracowników instytucji rynku pracy, HR, pomocy społecznej i projektów aktywizacyjnych.

PERSPEKTYWY

Absolwent może pracować w urzędach pracy, agencjach zatrudnienia, firmach doradczych, działach HR i projektach rozwoju zawodowego.

CZAS TRWANIA

2 semestry, studia w trybie niestacjonarnym z wykorzystaniem nowoczesnych metod nauczania (m.in. wykorzystanie technik kształcenia na odległość e-learning).

PROGRAM RAMOWY

  • 1. Podstawy prawa pracy i poradnictwa zawodowego w Polsce i UE
  • 2. Analiza rynku pracy, instytucje rynku pracy
  • 3. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych oraz osób z niepełnosprawnością
  • 4. Przedsiębiorczość i zawodoznawstwo – możliwości kształcenia zawodowego
  • 5. Rola, cechy, etyka i zadania profesjonalnego doradcy zawodowego
  • 6. Rynek pracy a funkcjonowanie doradztwa zawodowego, wsparcie doradcze w procesie poszukiwania pracy
  • 7. Komunikacja interpersonalna i negocjacje w poradnictwie zawodowym i personalnym
  • 8. Narzędzia, techniki i metody pracy doradcy zawodowego i personalnego
  • 9. Autoanaliza i plan kariery zawodowej
  • 10. Doradztwo personalne
  • 11. Mentoring grupowy i metody pracy z grupą
  • 12. Motywowanie i praca z klientem trudnym
  • 13. Wystąpienia publiczne i marketing personalny

WARUNKI ZALICZENIA

Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczeń semestralnych, zakończone zdaniem egzaminu dyplomowego.